عیدی سال 1404 برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان: جزئیات و تغییرات جدید

عیدی سال 1404 برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان: جزئیات و تغییرات جدید

با نزدیک شدن به پایان سال 1403، یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران، کارمندان و بازنشستگان، تعیین میزان عیدی 1404 است. عیدی سالانه، یکی از حقوق و مزایای مهم در روابط کار است که بر اساس قوانین و تصمیمات جدید دولتی، تغییرات مهمی داشته است. در این مقاله از وبسایت وحید حاجی زاده مشاور قانون کار و مدیریت منابع انسانی، به بررسی جزئیات عیدی کارگران 1404، عیدی کارمندان 1404 و همچنین وضعیت عیدی بازنشستگان 1404 خواهیم پرداخت. با ما همراه باشید تا اطلاعات کاملی در مورد میزان و نحوه محاسبه عیدی در سال جدید بدست آورید.

جزئیات عیدی 1404 کارگران: حداقل و حداکثر بر اساس پایه حقوق

هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، در خصوص میزان عیدی 1404 کارگران توضیحاتی ارائه داد. بر اساس فرمول تعیین شده برای محاسبه عیدی، حداقل مبلغ آن معادل دو برابر پایه حقوق کارگران و حداکثر آن سه برابر پایه حقوق خواهد بود. به‌طور دقیق، با توجه به پایه حقوق سال 1403 کارگران که معادل 7 میلیون و 166 هزار تومان است، حداقل عیدی برای سال 1404 حدود 14.3 میلیون تومان (معادل 143 میلیون و 323 هزار و 680 ریال) و حداکثر عیدی به حدود 21.4 میلیون تومان (معادل 214 میلیون و 985 هزار و 520 ریال) خواهد رسید.

ابوی همچنین تاکید کرد که بسیاری از کارفرمایان به دلیل دستمزد پایین کارگران، برای محاسبه عیدی 1404، اضافه‌کار و عوامل دیگر را در نظر می‌گیرند. این اقدام از نظر قانونی هیچ‌گونه ممنوعیتی ندارد و می‌تواند به افزایش مبلغ عیدی کمک کند. این نکته مهم است که کارفرمایان می‌توانند با استفاده از این عوامل، عیدی بیشتری برای کارگران خود محاسبه کنند.

جدول محاسبه عیدی سال 1404 برای کارکنان بخش خصوصی

در ادامه، جدول میزان عیدی 1404 بر اساس سابقه کار برای کارکنان بخش خصوصی آورده شده است. این مقادیر شامل حداقل و حداکثر عیدی بر اساس مدت زمان خدمت هستند و به‌طور طبیعی بر اساس پایه حقوق محاسبه شده‌اند.

میزان عیدی سال 1404 بازنشستگان: جزئیات و تغییرات

در حالی که در روز یکشنبه 14 بهمن 1403، سخنگوی دولت میزان عیدی کارمندان را اعلام کرد، هنوز هیچ اطلاعات رسمی در مورد عیدی بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی ارائه نشده است. با این حال، بررسی روندهای سال‌های گذشته نشان می‌دهد که عیدی بازنشستگان معمولاً مشابه با عیدی کارمندان است. در سال 1403، عیدی کارمندان معادل 3 میلیون تومان بود که این مبلغ شامل 840 هزار تومان حق عائله‌مندی و 360 هزار تومان برای هر فرزند بود.

بنابراین، انتظار می‌رود که عیدی بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی نیز معادل 3 میلیون تومان باشد. برای بازنشستگانی که همسر و یک فرزند دارند، مجموع عیدی به 4 میلیون و 200 هزار تومان می‌رسد و با هر فرزند اضافی، 360 هزار تومان به این مبلغ افزوده می‌شود. به این ترتیب، بازنشستگانی که دو فرزند دارند، 4 میلیون و 660 هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد. برای بازنشستگانی که سه فرزند دارند، عیدی به 4 میلیون و 920 هزار تومان و برای چهار فرزند، به 5 میلیون و 280 هزار تومان خواهد رسید.

در خصوص چگونگی تعیین مبلغ عیدی بازنشستگان، باید گفت که طبق ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری، مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) در بودجه هر دستگاه مشخص می‌شود و مبلغ نهایی باید به تایید هیئت وزیران برسد. به همین دلیل، ممکن است در سال 1404 تغییراتی در میزان عیدی بازنشستگان ایجاد شود.

با توجه به افزایش 35 درصدی حقوق بازنشستگان در سال 1403، انتظار می‌رود عیدی این افراد در سال 1404 افزایش یابد. به ویژه برای بازنشستگان متاهل و دارای فرزند، عیدی ممکن است به بیش از پنج میلیون تومان برسد.

در سال 1402، عیدی بازنشستگان کشوری پیش از پرداخت حقوق بهمن ماه واریز شد، در حالی که واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی تا هفته اول اسفند به تأخیر افتاد. بنابراین، مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان در سال 1404 تا تاریخ بهمن ماه 1403 مشخص خواهد شد.

مبلغ عیدی 1404 کارمندان دولت: جزئیات و زمان پرداخت

در سال 1403، مبلغ عیدی کارمندان دولت معادل 3 میلیون تومان تعیین شد. علاوه بر این، 800 هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی و 360 هزار تومان به ازای هر فرزند به این مبلغ اضافه می‌شود.

عیدی 1404 برای کارکنان ارگان‌های غیر خصوصی

• کارکنان بانک‌ها: عیدی کارکنان بانک‌ها معمولاً توسط خود بانک‌ها تعیین می‌شود. به این ترتیب، ممکن است این مبلغ بیش از حداقل و سقف عیدی 1403 برای کارگران مشمول قانون کار باشد.
  
• کارکنان شرکت‌های دولتی: برای کارکنان شرکت‌های دولتی، عیدی معمولاً با توجه به تصمیم هیئت مدیره و وضعیت سودآوری شرکت تعیین می‌شود.
  
• کارکنان دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی: عیدی کارکنان دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تعیین می‌شود.

زمان پرداخت عیدی 1404 برای حقوق بگیران

زمان پرداخت عیدی بستگی به نوع کارگر و کارفرما دارد. طبق بخشنامه شماره 3832/900 مورخ 8 اسفند 1402 از سوی سازمان تأمین اجتماعی، تمامی کارفرمایان موظف هستند عیدی و پاداش نوروزی سال 1403 را تا پایان اسفند 1402 به کارگران خود پرداخت کنند.

بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، مطالبات مراکز درمانی، از جمله آزمایشگاه‌ها و رادیولوژی‌ها، به همراه سایر مراکز پاراکلینیکی غیر دانشگاهی نظیر درمانگاه‌ها و مراکز دیالیز، تا پایان شهریور ماه از تاریخ 5 تا 15 اسفند پرداخت خواهد شد. همچنین، پرداخت مطالبات داروخانه‌ها تا پایان مهرماه از 5 تا 10 اسفند انجام می‌شود.

تغییرات مهم در میزان عیدی کارگران و کارمندان

با نزدیک شدن به پایان سال 1404، یکی از دغدغه‌های مهم کارگران، کارمندان و بازنشستگان، میزان عیدی دریافتی آنها است. طبق آخرین تصمیمات دولت، میزان عیدی برای سال 1404 تغییرات مهمی داشته و برای اولین بار، معیارهای جدیدی برای محاسبه آن معرفی شده است. این تغییرات شامل افزایش سقف عیدی برای برخی گروه‌ها، تاثیر متغیرهای اقتصادی و همچنین سیاست‌های حمایتی از گروه‌های خاص همچون بازنشستگان و کارکنان دولت است. به علاوه، در این سال، برای اولین بار فرمول جدیدی برای محاسبه عیدی در نظر گرفته شده که می‌تواند تاثیر زیادی بر حقوق و مزایای کارکنان در سال آینده بگذارد. در این مقاله، تمام جزئیات و تغییرات جدید عیدی سال 1404 به طور کامل شرح داده شده است.